W miarę jak technologia przejmuje zadanie za zadaniem, ułatwiając nam życie, zaczynamy zauważać zmiany, jakie wprowadza w naszych miejscach pracy.Nie ogranicza się to tylko do narzędzi, których używamy do osiągnięcia celów zawodowych, ale obejmuje również nasze środowisko pracy.W ciągu ostatnich kilku lat technologia dokonała znaczących zmian w fizycznym środowisku naszych miejsc pracy.To dopiero wstępny pogląd na to, jak przyjazne technologicznie będą nasze przyszłe biura.Wkrótce w biurach pojawią się jeszcze bardziej inteligentne technologie.
W czasie pandemii wielu profesjonalistów zdało sobie sprawę, jak ważne jest ich miejsce pracy.Nawet przy zastosowaniu odpowiednich narzędzi zdalnych i oprogramowania do współpracy w biurach domowych brakuje takiego samego środowiska, jak w biurze regionalnym.Dla wielu pracowników biuro domowe jest dobrym środowiskiem, w którym można skupić się na pracy bez rozpraszania uwagi, podczas gdy innym praca w domu, jedząc lunch i siedząc na ergonomicznie zaprojektowanym krześle, zapewnia im spokój ducha.Niemniej jednak wielu pracowników nadal nie jest w stanie nadrobić społecznego aspektu pracy ze współpracownikami, klientami i partnerami w środowisku biur regionalnych.Nie możemy ignorować znaczenia kontaktów towarzyskich, które pomagają nam w naszej pracy i środowisku pracy.Biuro jest ważnym miejscem, które odróżnia naszą tożsamość społeczną i zawodową od życia domowego, dlatego nie możemy pominąć biura jako przestrzeni dedykowanej efektywnej pracy.
Jak przestrzeń robocza może odnieść sukces w biznesie
Z różnych doniesień i badań wynika, że kultura biurowa nigdy się nie skończy, a jedynie będzie ewoluować.Jednak różne badania sugerują, że przeznaczenie i otoczenie biura będą się zmieniać w zależności od tego, gdzie znajduje się nasze biuro.
Zmiana przeznaczenia oznacza, że biuro nie będzie już tylko miejscem pracy.W rzeczywistości będziemy świadkami firm wykorzystujących tę przestrzeń do budowania, tworzenia i współpracy ze współpracownikami, współpracownikami i klientami.Ponadto przestrzeń robocza będzie częścią zwiększania zaangażowania, doświadczenia i osiągnięć.
Klucz do przyszłych przestrzeni roboczych
Oto kilka kluczowych czynników, z którymi wkrótce spotkamy się w przyszłych obszarach roboczych:
1. Przestrzeń pracy będzie skupiać się na dobrym samopoczuciu.
Wiele prognoz wskazuje, że przyszłe biuro będzie bardzo skoncentrowane na zdrowiu pracowników.W odróżnieniu od dzisiejszych planów zdrowotnych czy dyskusji na temat równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, firmy skupią się na wielowymiarowym zdrowiu pracowników, takim jak zdrowie psychiczne, fizyczne i emocjonalne.Firmy nie mogą tego jednak osiągnąć, jeśli pracownicy cały dzień siedzą na jednym krześle.Potrzebują ruchu fizycznego, aby zapewnić prawidłowy metabolizm i krążenie krwi.Dlatego wiele biur decyduje się na biurka stojące zamiast na tradycyjne.W ten sposób ich pracownicy mogą być energiczni, proaktywni i produktywni.Aby osiągnąć ten poziom, musimy stworzyć kulturę zdrowia, programowania i przestrzeni fizycznej i zaangażować się w nią.
2.Możliwość szybkiego dostosowania i zmiany miejsca pracy
Dzięki spersonalizowanej technologii i dużym zbiorom danych milenialsi będą wymagać szybszych i wydajniejszych działań w miejscu pracy.Dlatego eksperci sugerują, że miejsca pracy powinny dokonać szybszej transformacji, aby osiągnąć wczesne rezultaty.Kluczowe będzie dostosowanie się do zmian w miejscu pracy poprzez zespoły i pojedyncze osoby bez zatrudniania zespołu do budowania procesów.
3. Miejsce pracy będzie bardziej skupiać się na łączeniu ludzi
Technologia stała się najprostszym sposobem łączenia się z innymi w społecznościach na całym świecie.Niemniej jednak w naszym środowisku pracy nadal będziemy świadkami wielu znaczących i prawdziwych powiązań.Na przykład wiele organizacji uważa pracowników mobilnych za wzajemnie powiązaną siłę roboczą, na czym opiera się wiele firm.Jednak niektóre firmy wciąż szukają sposobów na łączenie zdalnych pracowników z zespołami za pomocą dogłębnych metod.Nieważne jak zaczniemy pracować zdalnie, zawsze potrzebujemy fizycznego biura, które zgromadzi wszystkich pracowników w jednym miejscu.
4.Większa personalizacja przyszłych biur
Jeśli weźmiemy pod uwagę sposób myślenia, technologię, ruch twórców i chęć millenialsów do komunikowania się, dzielenia się i prezentowania swojej prawdziwej osobowości w miejscu pracy w mediach społecznościowych, możemy zobaczyć, jak zmieniają oni przyszłość biura.W przyszłości eksponowanie ich wyjątkowych osobowości i pasji w przestrzeni pracy będzie powszechne i niezbędne.
Wniosek
Planowanie przyszłych zmian nie jest łatwe.Jeśli jednak zaczniemy robić małe kroki, koncentrując się na inspiracji w miejscu pracy, personalizacji, dostosowywaniu i dobrym samopoczuciu, możemy pomóc naszej organizacji wyróżnić się w przyszłych branżach.Musimy tylko stopniowo wdrażać nowe funkcje, zaczynając od teraz.Dzięki temu będziemy o krok przed branżą i będziemy przykładem dla innych organizacji.
Czas publikacji: 29 marca 2023 r